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欠费停机有办法

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欠费停机有办法

参加一家投资公司的笔试后,我幸运地接到面试通知。
     可是我到公司后,秘书却告诉我:“老板原计划亲自给你当考官的,但临行有事,脱不开身,留下张纸条给你。”
    我打开纸条,上面写着:“请在24小时内和我联系,我将通过手机和你交谈。”
    走出公司大门,我迫不及待地掏出手机,话筒里清晰地传出柔和的女声:“对不起,您拨打的电话已停机。”我以为按错号码,又小心地重拨一遍,我听到的还是那句话。
    这24小时中,我不停地拨打这个号码,每次都以失望而告终。
    我愤怒了。我赶往公司,一定要讨个说法。见到老板的秘书后,我大声地询问:“老板呢?我要见他。”“请你稍等一会儿,等参加面试的人都到齐了,他马上接待你们。”秘书从容不迫地答到。
    不一会儿,又来了两个人,他们同样面带愠色,遭遇和我一样。
    不过,我们很快地惊讶发现,老板给我们三个人的手机号码竟然各不相同。他的葫芦里到底卖的什么药?我们几个很茫然。
    秘书将我们带到接待室,老板已经在那里等候了。
    没等我们开口,老板就开口了:“非常遗憾地告诉你们,你们没有一个通过这次面试,你们的素质和我们要求的还有一些距离。”
    我们同时叫起来:“可是,你给我们的手机号码无法打通呀。”
    老板露出微笑:“谁说没有办法?其实很简单,只要你们花上50元,给这部手机充一次值,这个号码不就可以开通了吗?”
    我们目瞪口呆。

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呵呵,的确这也是一种方法啊,值得借鉴

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我滴个伢咧,还有这么招聘的公司啊?

如果是我,我宁可错过它。各位不要说我笨蛋,更不要说我势利!现在找份满意的工作越来越难。别说我们工薪族了,这个公司这么个搞法那刚毕业的朋友怎么去找工作?再说,我拿着这个号码拨了一天,我怎么知道你等我帮你充钱进去?有些公司就是搞些令人意想不到的、所谓的新思路招聘——我看就是在测试我们雇员的耐性,但这个似乎不是有点过了,是太过了!

刚看到这个帖子,我以为主人公和其他两个来的人都通过面试了,以为这个公司的老总会认为他们持之以恒的精神为公司带来生气接纳他们。看到结果如果换成我,那我就直接“**”(中间省略若干字)。TNND,把我们当什麽。本来招聘、应聘就是双向选择,你什么个公司,轮到你这么个招聘法,听了解释的人能忍住——我佩服你,那不了解情况的人在听到“对不起,您拨打的电话已停机。”你直接给他手机里充钱的人——我是全身趴下佩服你。

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